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人才發(fā)展

用人理念:
實德、實能、實干、實績。

科學的職業(yè)規(guī)劃:
公司關注每一位員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。針對員工自身特點,結合企業(yè)發(fā)展需要,公司通過科學、全面的員工培訓體系和公平的測評,幫助員工制定并實現自己的職業(yè)發(fā)展計劃。

人才培養(yǎng):
實行“1對1”中層以上干部“師傅帶徒弟”培養(yǎng)體系;每年選拔多名儲備人才晉升基層管理崗位,經錘煉后可晉升中層享受年薪待遇。

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